第七频道

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标签:老板

当你与Boss意见不一时,如何才能有效说服Ta?

本来不知道写啥于是去知识星球提了选题问题,本来打算写一下媒体矩阵,但写了又发现没啥意思,那么今天就来聊个敏感话题吧。 很多人在职业生涯中或早或晚会碰到和老板想法不一致的情况,上周面试了一个很优秀的候选人,最后我给她的建议是,好好和老板沟通,...

阅读(197) 标签:沟通 用户诉求 老板

我是如何把“老板的一句话”变成产品功能的?

当老板提出了一句话需求时,作为PM的你是否懵逼过?面对这样的需求该如何下手呢? 一句话需求也许大家多多少少都碰到过,通常就是老板/上司的一句话:我想在产品上做一个XX功能,你来负责吧,至于为什么要做?做了能给用户带来什么好处?怎么做?等这些问题...

阅读(166) 标签:产品功能 产品需求 老板

腾讯回忆录1:好老板长什么样子?

在你的心目中,好的老板应该是什么样的? 之后会以连载的形式写腾讯回忆录,记述一些经历和思考。 很感谢腾讯对我的培养,企业文化实在太棒。而我们普通员工最深刻的感受是从直接领导那获得的,所以第一篇文章就写写我在腾讯遇到过的好老板(有很多个,篇幅...

阅读(69) 标签:经验分享 老板 职场

如果你碰到了一个强势不讲理的老板?

当你遇上了一个强势不讲理的老板,除了心累,你能怎么办?或许这篇文章能够为你指点一二。 90%的老板都很蠢 是的,以我长达12年的互联网生涯来看,在员工眼中,其实90%的老板都很蠢。 因为,老板们要么「战略不对头」,要么「决策不明确」,要么「抠门不给预...

阅读(198) 标签:老板 职场沟通

老板,别心软,这十类员工留不得!

【文章摘要】看到危险信号不支声的人。看到危险信号不支声,原因可能是没想到会有危险,但最可能的原因却是等着看热闹。企业之中,如果多数人等着看企业的热闹,责任肯定在管理者身上的,若只有少数人等着看企业的热闹,那就另说了。 第一种:对分内之事敢说...

阅读(108) 标签:老板 员工