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2019 简历作品集 设计指南(二)

通过《简历作品集一》,大家对作品集制作思路有了新的认识,但不少同学还是不知道怎么下手,对于作品集有没有更加完整的框架结构呢?本篇文章就会给你带来更加详细的作品集内容,主要分为:

 

1、封面很重要

2、个人信息要简明

3、目录要清晰

4、运营有思考

5、项目展示要完整

6、其他加分作品

 

不过结构是死的,人是活的,大家在制作的时候还是要根据自己的作品集进行参考哦~

 

 

 

一、封面很重要

 

如果你是面试官,在看到下图的封面,你对面试者会有一个什么印象?

缺点案例

 

吸人眼球的的插图、配色,清晰的文字叙述,合理的设计思维……评判作品集的角度很多,但给人第一印象的永远是作品集封面。

 

 

封面如同文章的标题。好的封面无外乎有两个共同点:

a、激发面试官的阅读兴趣;

b、集中展现个人的设计思想、风格。

 

那么优秀的封面应该包含哪些信息才能get到面试官的点呢?我们还来举例说明,更加形象落地,如图“优秀案例一”中,包含封面设计的2个基本要点:

a、个人思维体现:对UI设计岗位的理解;

b、个人能力体现:对视觉表现能力的初步判断。

优秀案例一

 

 

此外在封面设计中,还可以如“优秀案例二”中,

a、简单展示个人信息、比如姓名、工作经验等;

b、强插画展示个人设计能力。

优秀案例二

 

 

二、个人信息要简明

每个人的工作经历和学习经历不同,因此展示方式因人而异,但个人信息界面需注意以下几点:

1、个人照片建议是高品质的生活照或者形象照

照片的构图和品质也能体现设计师的能力和审美,如果时间足够,也可以考虑设计个人形象IP,和其他简历差异化。

 

2、展示个人联系方式和其他基本信息

这页需要交代清楚个人信息。比如姓名、出生年月、学校专业、联系电话、邮箱,还有简单的工作经验。个人信息如果能附上微信会更好,方便一些不愿意直接电话联系你的用人单位,先线上沟通一下双方意向。

 

3、工作经历把和岗位相关的经验突显,不相关的经验弱化

如果要展示设计平台的IP,记得要加超链接。

 

 

 

三、目录要清晰

目录的设计可以让面试官提前了解作品内容构成,降低阅读成本,清晰的展示出此简历中所要展示的作品集内容。

下面介绍两种常见的目录设计样式:

1、彩色卡片+文字描述;

 

 

2、产品缩略图+文字描述;

 

 

 

四、运营有思考

 

对于运营设计,在日常需求中是必不可少,特别是在中小型公司,运营设计的需求往往比页面需求更多。作为UI设计师,你不可缺少运营设计能力。

 

 

那么运营设计能力,需要如何展示?

 

1、模块化展示思路

模块化展示可以体现设计师快速出图,满足日常需求的能力。

模块化是指:运用拆分思维,将字体设计、背景点缀、配图配色统一风格后,进行灵活组合,在一次运营活动中进行快速复用,形成统一感,同时高效出稿。

 

 

2、绘制流程展示

绘制流程可体现设计师的原创品牌塑造等能力,这也是面试招聘中经常出现的要求之一。

完整的设计思路包括:关键词、双图库、情绪板、草图、视觉稿。通过绘制流程展示,我们可以清晰的给面试官阐述设计思路。

 

 

 

五、项目展示要完整

在UI设计师的职位描述中,经常出现用户体验、产品风格、流程规范等要求,这些抽象的能力要求如何体现在简历作品集中?

 

我们怎么展示给面试官?

职位描述

 

 

 

根据上面的招聘信息可以发现面试官主要关注的内容点,那么根据这些内容点项目展示主要可以包含以下几点:

1、前期思考

2、细节拆分

3、规范展示

4、其他页面

 

 

1、前期思考

前期思考是为了体现设计师参与产品讨论的能力,比如为什么做这次改版,作为设计师进行了哪些思考,运用了哪些策略去解决需求。

运用到作品集中分为:项目背景、用户分析、产品分析、设计目标、问题梳理等内容进行展示。

例如在用户分析中,会通过用户画像的形式去展示,特别需要注意分析就要结论,结论的导向要辅助设计决策,如下图所示。

 

 

又如:通过情绪板等方法论推导出整体风格及配色,可确定出整体改版方向,但是要注意以下几点:

a、图片一定要精美,符合传达的关键词主题;

b、配图要足够典型,让人一眼get到图片的气质 ;

c、情绪板分析得出的颜色,一定要和后面展示的页面有联系。

 

 

 

 

2、细节拆分

当面试官问到:“你为什么这么做,有何依据?”,很多同学会出现哑口无言,脑洞一片空白,因为你不可能回答:“别人就是这是做的”。

因此,在页面展示中,我们应该将设计依据展示出来;例如下图中,通过十字交叉分析,对首页布局进行科学重构,采用不同的设计手法表现页面层级

 

 

同时,还需要对版块进行细节拆分,展示扎实的设计功底,如下图中的图标拆分。

 

 

 

3、规范展示

规范展示是为了体现设计师的规范输出能力和部门协作能力,在设计规范中包含:文字规范、颜色规范、布局规范等等。

较多的同学会在作品集做强设计展示(下图所示),看起来好看,但无实战意义。比如:在看到这种规范的时候部门其他同事如何使用呢?

 

 

在作品集中,我们可以截图设计规范文档进行展示,并且在面试过程中准备一份设计文档,对于面试官来说项目会更加规范和落地。

 

 

 

4、其他页面

界面量太少,不足以支撑起一个简历的作品容量,增加关键界面,最好形成一个完整的点击流程,丰富简历内容。

参考下图的展示方式,先整体展示,重点模块单列展示,也可以做前后改版的对比展示,注意排版的美观度。

 

 

 

六、其他作品展示加分

如果平时有练习的其他高质量项目,可提炼到简历简历中,比如字体设计、平面设计、手绘作品、表情包、品牌设计等,由于篇幅原因就不在赘述。

 

 

 

总结

想要完成一个作品集需要注意很多地方,总结一下今天讲到的内容:

 1、封面很重要

2、个人信息要简明

3、目录要清晰

4、运营有思考

5、项目展示要完整

6、其他作品展示加分

 

 

最后也同样重要:

在平时的工作和练习中就要养成更新和迭代作品集的习惯,这样随着时间的沉淀,作品集质量才会更上一层楼。

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