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 职场攻略

产品新人第一次独立负责新功能的上线,如何才能hold住?

之前在一篇文章中看到说互联网公司给实习生做的是比较不费脑或繁琐的工作,竞品分析和收集用户反馈已经算高级的了。如果这种观点成立的话,那我做的事情应该算是略高级的了,我一般都是进行竞品分析、收集用户反馈,并且给出方案,能被评审通过的方案就采纳...

阅读(89) 标签:产品新人 独立 新功能 团队管理

技术人员怎样转型产品经理?

大家好,我是robbin。最近我写了三篇关于产品经理的文章:「人人都能做产品经理吗?」,「产品经理究竟是做什么的?」,「产品汪和程序猿的相处之道」。 有不少读者问,我作为一个技术人员,希望培养自己的产品意识,或者希望将来做出一款优秀的产品,想转型...

阅读(129) 标签:技术人员 产品经理

非计算机专业,如何转产品岗位?

最近有同学咨询我是学化学的,学了不喜欢的专业感到很迷茫,对本专业不感兴趣,怎么转产品? 对于非计算机科班出身,是否可以从事互联网行业相关的工作岗位呢? 答案当然是肯定的。 其实,从严格意义上讲,我本人也不是计算机专业的。我本科学的是电子信息工...

阅读(143) 标签:转产品经理

大家说丨国内不同城市的设计师薪水有多少?

【文章摘要】可能是同学们最关心的问题了。前两天微博问了一下各位设计师的薪资水平,有低至1200的,也有高达20k的,今天特意把有坐标的都整理出来,供大家参考。2016年,你拖同行后腿了没? 看看同行都怎么说: @木将定制家居 :早转行了,Web 半年,3k,后...

阅读(93) 标签:设计师 薪水

互联网人:为什么你工作3年依旧不能月薪过万

【文章摘要】究竟是什么因素决定你能否能在这个岗位或者行业成为标杆,建立卓越的贡献? 前些日子有几个同事给我反馈说这件事情每天重复没有意义,学不到什么我觉得这种现象应该是大部分互联网企业普遍情况也是很客观存在的。 也就是大部分的互联网企业里面...

阅读(118) 标签:互联网人 月薪 职场经验

你造吗?70%的优秀员工是这样离职的

【文章摘要】打电话给公司离职超过3个月以上的比较优秀的一批员工。你可以以朋友的身份很真诚地请教一个问题:当初你离开公司的真正原因是什么?你会意外发现,80%以上的人会告诉你:老板,我现在可以告诉你了,当初我离开公司的真正原因不是那个辞职报告上...

阅读(168) 标签:优秀员工 离职

王健林靠这些独家秘笈管理11万员工

万达的制度,与其说是一种行为规范,一种约束,倒不如说是一个行为指南,干货指引。 Managershare: 万达是军事化管理,严格得要死。严格到什么程度呢?自己往下看吧。 混在这个连猪都能飞上天的时代,产品观和互联网思维是你能活下来的两个秘密武器,但是,...

阅读(113) 标签:王健林 管理 平级调动 人工成本 文化产业 商业地产 制度规范 人才市场

这4种性情会成为你职场的阻碍!

那些在工作上没有信心的人更可能由于缺乏责任心而失败。 当我们做一个特别的工作,或者在某个公司呆了一段时间,自满就会产生。一旦自满来了,你就不会发现一些糟糕的工作习惯。 这里是根据Monster Worldwide公司的调查,有一些最常见的性情会在职场上阻止你...

阅读(80) 标签:绩效评估 责任

管理不是控制,而是释放!

管理现实中,员工经常被干扰,使得注意力、工作重心无法集中在关键活动上,特别是知识工作者。 关于如何激励员工创造巅峰绩效这个话题,无论是书店畅销版排名还是微信转发量都位居前茅,可见这个话题被关注的程度和流行程度之高。 这段时间想要努力地对激励...

阅读(125) 标签:管理 控制 释放

4种方法教你改善职场人际关系!

正念,提供了一种非常有帮助、让你重新出发的方式打破旧有的注意力模式和审视他人的模式。 你是否曾和哪位同事关系紧张? 如果答案是No,你恰好是那种讨人喜欢、大家公认的好同事,也至少会有想和谁关系更亲密的想法吧? 好了,现在你就要想着那位与之关系紧...

阅读(96) 标签:职场 人际关系